募集ポジション：経理スペシャリスト
募集要件
| 職種 | 経理（決算税務担当） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務地詳細 | 株式会社デジタルハーツホールディングス 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル41F ・京王線初台駅 徒歩1分（駅直結） ※変更の範囲：会社の定める営業所 |
| 想定年収 |
500万円～650万円 ※残業代別途支給 （残業月20時間相当の場合、年収700万円台前半～中盤も可能） |
| 給与体系 |
年俸制 月給427,500円～月給517,000円程度 ※残業代は別途支給 今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 |
| 賞与 | 無 |
| 募集人数・理由 | １名（欠員補充および経理財務部門の業務遂行能力強化のため） |
| 募集部署 | 経営管理本部経財部 経営管理本部長（経財部長兼務）→副部長/GL（課長級）→本ポジション 非管理職ですが、専門性を活かして組織の業務レベルを引き上げる役割を期待しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間補足 | 試用期間3カ月（試用期間中の待遇変更なし） 等 |
| 仕事内容 |
◆募集背景 ・当社株式は筆頭株主によるTOBを経て2026年末に非上場化を予定しており、 経営の意思決定をより迅速に進める体制を整えていきます。 ・事業のグローバル展開に加え、AI活用やCVC投資など新しい事業領域への挑戦も 進めており、これらを数字の面から支える経理財務部門の強化と欠員補充を 目的とした募集です。 なお当社は非上場後も上場水準の経理業務を維持する予定です。 ◆業務概要 ・㈱デジタルハーツホールディングス経財部にて、中核子会社（㈱デジタルハーツ等、 年商、総資産ともに100億円超）の単体決算、税務を中心に、決算関連業務の効率化、 標準化を担当いただきます。 ・入社後の状況に応じて、連結決算や資金管理業務など、より幅広い業務への担当替えの 可能性もあります。 ◆部内体制 経営管理本部長（経財部部長兼務）、管理職2名と専門職2名、メンバー2名 （30代～50代） 主な業務 ・㈱デジタルハーツ等の単体決算、税務申告、決算報告書類の作成、監査法人、税理士対応 ・決算関連業務の効率化・標準化・改善 ・その他経理付随業務（社内規程整備、システム関連、内部統制、業務委託先管理等、 会社の定める業務） ◆このポジションの魅力 ・年商100億円超の中核子会社の決算を、専門性を活かして裁量をもって任されるポジション ・専門性の高い上位レイヤーとジュニアメンバーをつなぐ存在として、組織の業務レベルを 引き上げる手応えを実感できる ・伝票入力等の単純作業よりも、決算効率化等の業務デザインやルール制定など、創造的な 業務に関与 ・社長、役員等の距離も近いコンパクトな職場のため、決算等で必要なマネジメント要素を 吸収可能 ・パフォーマンス次第で管理職への昇進（当社規定による昇格試験あり）や、管理会計部門・ グループ会社 への異動機会も ・業務の習熟度に応じてリモート勤務も可能 ◆キャリアパス ・経理スペシャリストとしての専門性をさらに磨く ・専門性に加えてマネジメント力を身につけ、管理職へキャリアアップ ・連結決算や資金管理など、経財部内の他業務への担当替え |
| 勤務時間 | ※選択式※ 要入力 9:30～18:30 |
| 勤務時間詳細 | 所定労働時間 8 時間 休憩 60 分 |
| 休日休暇 |
・週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与） ・産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り） ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、 転勤休暇、慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日：120日程度 |
| マスト要件 |
【必須】 ・大卒 ・簿記2級または同等以上 ・当社グループ事業構造等の理解吸収力、事業内容の決算業務への展開力、 追随力や即応力 ・社内改善や効率化の経験、高いコミュニケーション能力 |
| ベター要件 |
【尚可】 ・英語によるコミュニケーション力 ・日米CPA、税理士資格 ・上場会社での経理実務経験 ・ゲーム・エンタメ業界、海外ビジネスの経験 ・ファイナンス領域の業務経験・知識 |
| 選考プロセス |
書類選考後2～3回面接予定 1次：グループリーダー、メンバー、人事 2次：本部長、人事 ※選考を通じて面接回数・担当者の変更有 ※状況によりSPI（言語・非言語）や等を実施させて頂く可能性有 |
座談会
変化を楽しみ、挑戦を続けるチームのリアル
経理の仕事に感じる「やりがい」とは？
Aさん
「転職時に連結や開示業務に挑戦したいと思っていたので、今まさに希望通りの仕事ができています。大変ですが、連結数字が完成したときの達成感は格別です。」
Bさん
「遣り甲斐というより、プロとしての責任感を持って業務に取り組んでいます。スピード感や法令遵守が求められる中で、責任感が自分を支えてくれています。」
デジタルハーツホールディングス経財部の魅力
Aさん
「フルフレックスや在宅勤務など、柔軟な働き方ができるのが魅力です。前職では出社が基本で、有給を使わないと対応できないこともありました。」
Bさん
「連結や開示業務では、毎回同じことを繰り返す会社も多いですが、当社では新しいスキームで資金調達を行うなど、毎回チャレンジがあります。変化を楽しめる環境です。」
入社後の成長と自分らしさの発揮
Aさん
「日々勉強させてもらっていて、成長を実感しています。」
Bさん
「細かい指示ではなく、概要を説明された上で裁量を持って仕事を任せてもらえるので、自分らしく働けています。課題にぶつかったら自分で解決する力が求められます。」
デジタルハーツホールディングス経財部に向いている人とは？
- 課題解決が好きな人
- 自分で業務の進め方を考えたい人
- スピード感を持ってスケジュールを守れる人
- チャレンジ精神がある人
「事業会社やIR、経営企画など、社内外の多くの人と関わる機会があります。内向的で決まったことだけをやりたい人には向かないかもしれません。」
入社後の成長と自分らしさの発揮
Aさん
「開示業務にチャレンジしたいです。業務整理を進めて、AIを活用した効率化も図っていきたい。Excelでの管理から脱却したいですね。」
経財部の業務環境
- 使用システム：Super Stream（SS）、連結会計はBTrex
- 情報共有：月2回、3チームで課題共有・コミュニケーション
- 在宅勤務時の連携：チャットや通話でスムーズに対応
